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Política de Privacidade

O objectivo da Pessoalform na recolha de dados pessoais é prestar o serviço mais personalizado possível. Sabendo mais a seu respeito, a Pessoalform estará apta a fornecer serviços de recrutamento ou de emprego de primeira qualidade e, desse modo, a prestar-lhe um melhor serviço.
Em geral, os dados pessoais são solicitados quando nos contactar para procurar emprego ou à procura de um candidato para ocupar um posto de trabalho. Perguntamos aos candidatos os seus nomes, moradas e outras informações pessoais, tais como experiência, habilitações académicas e qualificações. Quando contratamos funcionários a tempo inteiro ou trabalhadores temporários, poderemos também solicitar informações consideradas “sensíveis”, tais como as informações necessárias a proporcionar benefícios de saúde.

Os dados constantes do currículo serão objecto de tratamento informático pela Pessoalform e nunca serão transferidos para bases de dados de outras empresas sediadas dentro ou fora de Portugal, salvo expressa autorização do candidato ou que a candidatura assim o exija. Deste modo, pretende-se facilitar a identificação do currículo e proporcionar uma maior área de oportunidades de emprego.
As informações enviadas pelos candidatos são da propriedade da Pessoalform. Podemos, eventualmente, fornecê-las às empresas empregadoras ou contratantes. Estas informações não serão em hipótese alguma vendidas ou fornecidas a terceiros.
A quantidade de informação pessoal que estará obrigado a fornecer é limitada normalmente ao que será necessário à prestação dos nossos serviços para si.

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